海斯源集团开水器融入当地文化 创全球化品牌
2013-07-17 12:27:02   来源:   评论:0 点击:

一个企业没有文化就等于没有灵魂。老子《道德经》中无形就是灵魂,就像道生一、一生二、二生三、三生万物。万物的根源是道,地负海涵.饮水斯源企业文化,而道是非常重要但看不见的东西。海斯源的成就,主要不在于...
     一个企业没有文化就等于没有灵魂。老子《道德经》中无形就是灵魂,就像“道生一、一生二、二生三、三生万物”。万物的根源是道,地负海涵.饮水斯源企业文化,而道是非常重要但看不见的东西。海斯源的成就,主要不在于有形的东西,而恰恰在于无形的东西。
    随着步伐的推移,跨文化管理(Trans一culture management)已经成为中国企业走出国门的最大瓶颈之一。不同文化背景的人具有不同的价值取向、思维方式和行为表现,从而导致了跨国公司内部的文化摩擦,这往往是跨国公司经营和管理失败的重要原因之一。在解决这个问题上,海斯源开水器一直以文化适应、文化融合为主导,探索出了各种解决员工文化冲突的方案。海斯源电开水器全球化文化的融合,从侧面展现了海斯源集团开水器品牌全球化、本土化的风采。从海斯源在全球的澳大利亚、等工厂,让我们一起感受海斯源开水器文化的凝聚力和文化魅力。 
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